「障害があって通勤ができない」「就労経験がなくて不安…」
現地にいる分身ロボットを遠隔操作して勤務するので外出の必要はありません。
また、研修でイチからサポートしますので、就労経験の有無も問いません。
東京都内の障害者雇用率は年々向上していますが、まだ法定雇用率には達していません。
なかでも重度障害者等は、就労機会の確保が課題となっています。
東京都では、障害の有無にかかわらず、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目指しています。この事業では、分身ロボット「OriHime」を活用し、重度障害のある方が働く機会を創り出すとともに、来場者とのコミュニケーションを通じて障害者雇用への理解を深めることを目的としています。採用された方には、施設やイベント会場でこの取組や新しい働き方について発信していただきます。
分身ロボット「OriHime」とは?
障がいや介護、入院などで外出できなくても大丈夫!自宅にいながらPCなどで勤務先のOriHimeを遠隔操作し、あたかも操作者がその場にいるような交流を可能にするロボットです。操作者側のカメラは使わないため、プライバシーが守られています。
OriHimeを使った仕事の様子
ご自宅などの勤務場所から、分身ロボット「OriHime」を遠隔操作し、施設やイベント会場での接客業務を行います。勤務前の研修や定期面談、サポート体制が整っており、未経験の方でも安心して取り組めます。また、業務に伴う簡単な報告(アンケートや日報作成など)も行っていただきます。
ご自宅などから
PCなどでログイン
施設やイベント会場にいる
OriHimeを操作
来場者の接客を
行います
充実の研修制度あり
担当者による定期面談の実施
現地フォロースタッフ常駐
- 業務内容
- <主な業務>
分身ロボットを通じたお客様対応(施設やイベント会場)
<その他業務>
①勤務前研修の受講(オリエンテーション、操作習得など)
② 定期面談への参加、および関連ワークシートの記入
③集合研修への参加(不定期)
④上記主な業務、①〜③に伴う業務報告(日報作成、アンケート回答など)
※変更の範囲・会社の定める業務変更範囲・なし - 雇用形態
- パート・アルバイト
- 給与
-
時給1,250円(毎月末日締め、翌月20日払い)
※採用後の研修期間(約10時間)、定期面談等も時給が発生します。 - 勤務場所
-
東京都内の自宅・施設・病院など(完全リモート / 在宅勤務)
※変更範囲・なし - 勤務時間
-
業務の種類により、以下の時間帯でのシフト制となります。(目安:週3〜10時間程度)
<主な勤務時間>
分身ロボットを通じた案内業務等:平日 13:00~17:00
※ただし、イベント時は異なる時間帯勤務となる可能性があります。
<その他勤務時間>
(1) 勤務前研修:平日10:00~19:00
※担当者を含め、個々の予定等に合わせて調整します。
(2) 個別面談・集合研修(任期中全期間が実施対象期間):平日10:00~19:00
※担当者を含め、個々の予定等に合わせて調整します。
なお、いずれの業務もすべて勤務(時給発生)対象となります。
※各業務時間に加え、別途下記の作業が時間外に発生する場合があります。(いずれも時給発生)
・チャットにて勤務直前後の出退勤報告
・勤務後の業務報告(日報作成、アンケート回答など) - 休日
-
土日・祝日、年末年始
有給休暇(法律の定めるところによる) - 契約期間
-
期間の定めあり(2027年3月31日まで)
契約の更新 無 - 試用期間
- なし
- 加入保険
- 労災保険(その他の保険は、法律上の加入要件を満たした場合に加入)
- 募集人数
- 若干名
-
都内に在住または都内の施設に入所、都内の病院等に入院している重度障害等がある者で一般就労への意欲がある方
-
他者と円滑にコミュニケーションを取ることが見込めること
-
任期中、安定して業務に従事することが見込め、自身の障害を理解し、障害特性についても正しく伝えることができること
-
事業の目的を理解し、業務を適切に実践することが見込めること
-
パソコンをお持ちで、基本操作ができ(ネット検索・メール程度の操作で可)、インターネット環境(Wi-Fi等)が整っており、カメラ・マイクを使って通信ができる方
歓迎要件
-
前向きな気持ちで、やる気を持って取り組める方
-
周りのスタッフやお客様と、心地よいコミュニケーションが取れる方
-
「ロボットを動かしてみたい!」と、新しい挑戦を楽しめる方
-
自分の体調と付き合いながら、無理のない範囲で報告や相談ができる方
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オリィ研究所について
オリィ研究所は、「孤独の解消」というビジョンと「移動困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げています。分身ロボット「OriHime」による遠隔就労で「働く場、働く人を増やす」ことを推進し、様々な事情で外出が難しい方の活躍の場を広げています。これまで多くの企業や自治体と「OriHime」活用の事例を作り、社会実装を進めてきました。
お問い合わせ
株式会社オリィ研究所東京都OriHimeパイロット採用事務局
tokyo.recruit@orylab.com
